Секреты успешного резюме.
С чего начинается поиск работы? Правильно, с составления резюме.
У резюме есть побочный эффект: пока его составляем, выясним, на что мы можем претендовать, заодно разберемся, чего же нам хочется от будущей работы. Что Вы сказали? Денег? Да денег хочется. А долго ли Вы протянете на денежной, но ненавистной работе?
Запаситесь временем и бумагой. Приступаем!
1. Для начала стоит определить цель составления резюме и тот круг вакансий, которые вас устроят. Если у вас не одна специальность, лучше не писать их через запятую, а составить резюме отдельно на каждую специальность. Если бы вы были работодателем, отнеслись бы серьезно к специалисту «журналист-сантехник-гинеколог»? Вот и работодатель тоже – серьезно не воспримет.
Выдержки из реальных резюме или как не надо делать:
«Социолог-управленец. Директор. Можно сторож. Работа в сфере высших технологий. Мониторинг. Социологические опросы»
«Интересующие вакансии: экономист, бухгалтер, программист. Опыт работы инженером – 3 месяца»
«Работа в любой области и должности, был бы только интерес»
Или так: «Цель моего резюме – получение интересной высокооплачиваемой работы, соответствующей моим профессиональным навыкам, опыту работы и полученному второму высшему образованию». Пожалуйста, подумайте о людях, которые будут ЭТО читать! А если кандидатов на вакантную должность много – резюме с такой фразой просто полетит в мусорную корзину.
2. Разберитесь сами, что же вы можете выставить на продажу: припомните, какие у вас имеются реальные навыки (соотносящиеся с вашими обязанностями на той или иной должности), какие знания вы приобрели в учебных заведениях, на курсах, тренингах, семинарах, стажировках и просто из профессионального опыта. Изложите все это достаточно подробно, указав
- названия учебных заведений, годы и форму обучения, специальность, квалификацию;
- названия семинаров, курсов, тренингов, стажировок, даты проведения, название организатора;
- название организаций, где вы работали или проходили практику, их профиль, должности, которые вы занимали, перечень обязанностей, причины увольнения.
Выдержки из реальных резюме или как не надо делать:
«Опыт работы: в марте 1984 поступила на работу, потом через семь лет переведена главным бухгалтером»
«Если будет заинтересованность во мне, то потом и прочтете мою трудовую дисциплину» Комментарий работодателя: «Если вам лень написать свою «трудовую дисциплину», то мне ее читать тем более лень. В корзину!»
3. Изложите свои данные структурировано! Если вы напишете свою развернутую автобиографию на восьми листах, вряд ли кто-нибудь прочтет ее до конца. Позаботьтесь о потенциальных нанимателях: в конце концов, вы пишете для них. Помните, что текст должен быть разбит на разделы, имеющие свои заголовки («образование», «опыт», «дополнительная информация» и т.д.) – так его легче будет воспринимать. Опыт работы следует изложить в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места работы. Представьте себе резюме человека, начавшего свой трудовой путь дворником, а сейчас работающего генеральным директором, начатое с описания первого места работы, - именно оно бросается в глаза при беглом просмотре. Подумайте, какое впечатление останется у получателя.
4. Проследите за тем, чтобы ваше резюме – ваша визитная карточка, одно из средств вашего профессионального имиджа – было оформлено в соответствии с нормами и правилами делового этикета. Необходимо, чтобы резюме было оформлено в одном стиле, как можно проще, и было удобным для чтения. Постарайтесь не применять те виды оформления, которые привлекают внимание, но создают проблемы при сканировании и передаче факса.
Некоторые кадровые агентства в том числе кадровый центр «Амбиция» предлагают заполнить шаблон резюме. Это делает резюме более структурированным и удобочитаемым; вместе с тем, графы шаблона тоже стоит заполнять с учетом приведенных рекомендаций.
Удачи в поиске работы!

